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要闻简报 

院强调做好外业安全和防火工作

近日,三个资源室将陆续赴红石林业局开展二类调查工作,为此院特别强调各外业部门要做好外业安全和防火工作。要求落实责任,遵守制度,做到平安、顺利、圆满地完成今年的外业调查任务。

院党委下发文件决定成立第十一党支部

4月19日,院党委下发〔2010〕8号、9号文件。为加强森林资源监测中心党的领导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进各项工作的开展,经党委会议研究决定,在森林资源监测中心成立中共吉林省林业调查规划院第十一支部委员会。根据工作需要,经党委会议研究决定,刘文涛同志任中共吉林省林业调查规划院第十一支部委员会支部书记。

由我院研制的《吉林省营造林工程管理系统》位于全国前列

   4月8日召开的《全国2010年退耕还林工程阶段验收工作会议》上获悉,由厅造林处组织,我院科研中心研制的《吉林省营造林工程管理系统》在全国还属首创。该管理系统的研制,将对全省营造工程管理起到规范和统一标准的重要作用。

质检中心举办退耕还林阶段验收培训学习班

3月23日开始,省林业生产质量检验中心组织全体队员学习2010年退耕还林阶段验收相关业务知识。

退耕还林工程是迄今为止我国政策性最强、投资量最大、涉及面最广、群众参与程度最高的一项生态工程。为进一步加强此项生态工程建设的质量意识,巩固退耕还林建设成果,客观地认识该建设的成效和不足,国家林业局即将组织直属院和省级院对该工程实施阶段验收(工程建设满8年的)。在此次阶段验收工作中,我院质检中心与设计院质检中心今年将共同承担全省68.2万亩退耕还林检查任务,同时还要代表国家林业局完成退耕还林工程重点核查验收40%的工作任务。通过这次系统的学习培训,为下一阶段的检查验收做好了技术准备。

静以修身  俭以养德——读《修养》听报告有感

(邵殿坤)在认真阅读《影响你一生的修养》一书、聆听完吉林大学博士的讲座之后,我个人觉得收获颇丰。真正意识到了加强个人道德修养的必要性和迫切性,我会自觉地在以后的工作生活中,把这种修养意识转化为具体的道德行为,并将这种行为培养成一种习惯,做一名有修养、有内涵的规划院人。

修养的深度决定人生的高度,修养就是人们为了在理论、知识、艺术、思想、道德品质等方面达到一定的水平,所进行的自我教育、自我改善、自我锻炼和自我提高的活动过程。因此,修养不是一种外在的强制,而是作为主体的个人的一种内在要求,在修养中真正起作用的是主体的自我意识。同时,修养又是一个有层次的概念,它包括品质修养、职业修养、语言修养、性情修养和精神修养等几个方面,修养永无止境,它需要我们用一生的经历去体会、去领悟、去践行。我将会在以下几个方面入手,锲而不舍地提高自己的个人修养。

第一,培养自己良好的阅读习惯,做到多读书、读好书,从中国传统文化中博大精深的道德修养论中去汲取修养的真谛,增强自己的人文素养。实践知识固然重要,但书本知识是人生经验的总结,是我们祖先留下来的宝贵精神财富,它会指引我们如何在当今社会中以一种恬淡的心态去生活,平静地品味生活的酸甜苦辣与人生的悲欢离合,用乐观的心态去面对生活的考验。

第二,在家庭生活中,自觉地践行“孝道”,孝敬父母,尽到儿女应尽的义务。“人间百善孝为先”,“孝”是一切善行的前提,是良好修养的一种最佳体现,也是我们加强个人修养的最起码要求。无论时代如何发展,社会生活如何变迁,儿女对父母的及时行孝都不会成为落后于时代的东西,它是人之所以为人的一种天然情感诉求。夫妻双方增强理解与宽容,用一颗感恩的心去彼此交流,不断地克服自身的不足,用全身心的精力去呵护、融洽家庭关系,“家和万事兴”,家不仅是我们生活的私人空间,更是我们身心疲惫时可以安心休憩的港湾。

第三,在工作岗位上,自觉地加强自身的职业道德修养。工作不仅是我们谋生的手段,也是个人全面发展的客观需要,劳动创造了人本身,工作丰富了人的生活内涵,职业体现了人的人生价值。职业道德修养是映照人格的一面镜子,没有良好的职业道德修养就做不好任何工作。我会奉行“干一行,爱一行”的工作理念,做到爱院如家、恪尽职守、精益求精,将工作质量的好坏与个人的荣辱视为同等,高质量地完成领导托付给我的每一项任务。正确处理与同事之间的关系,善于发现别人的长处,及时弥补自身缺陷,互利互勉,尊重每位同事的人格独立,认真但不较真,虚心但不虚伪,倾诉但不控诉,支持但不支配,将这种良好的同事关系培育成特定的企业文化,形成我们规划院特有的工作环境,增强团队意识和敬业精神,为构建和谐的规划院而贡献自己的全部。同时,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,爱岗敬业,自觉履行“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”,将这些道德理念转化为具体的行动去贡献社会。少说空话,多做实事,以报答党和国家对我的培养。

第四,在个人的主观态度上,奉行“活到老,学到老”的学习准则,日积月累,终身不辍。人的一生是一个不断学习和不断提高的过程,修养一词看似简单,但它需要我们用一生的精力去体悟,所谓积善成德,积水成渊,我将从点滴入手,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,注重生活方面的各种细节,用坚定的毅力约束自己的外在行为,行为会转变为人的习惯,习惯会转变为人的性格,性格会转变人的命运。通过这种经年累月的循序渐进,力图达到中国道德修养上的最高境界——慎独,使自己成为一个高尚的人,有道德的人和脱离了低级趣味的人。

“高山仰止,景行行止,虽不能至 ,然心向往之”。尽管修养永无止境,但我相信精诚所至,金石为开,在物欲横流、人心浮躁的当今社会做一个静以修身、俭以养德的垂范者,把立德与立业结合起来,将人性的光芒折射到生活空间的每一个角落。

“争、创、评”主题实践活动专题报道 

各部门纷纷制定“争、创、评”主题实践活动方案

院召开动员会后,省林业生态监测中心等各部门积极行动,根据省厅、院党委开展“争、创、评”主题实践活动方案的总体要求,结合工作实际,制订了本部门的“争、创、评”主题实践活动方案。通过“三比三看”,争创一流业绩。创建五型部门,搞好队伍建设,争取在部门工作中要走在前列。

开展读书活动  丰富“争、创、评”主题实践活动内容

编者按:为配合“争、创、评”主题实践活动的开展,加强职工队伍建设,按照2010年度院党委工作要点,今年在全院范围内继续开展读书学习活动,所读书目《影响你一生的修养》一书已发到职工手中。为了让大家能够充分理解、深刻领会其中内涵,达到预期学习效果,党委特别邀请吉林大学李德龙博士做了专题解读讲座。讲座之后,在广大职工中引起很好的反响,许多同志写了听后感,现从上交上来的文章中摘录几段刊登如下,供大家互相借鉴,以便促进活动的扎实开展。

 “读一本好书,就是和许多高尚的人谈话”。我们从中可以聆听师者的谆谆教诲,领略哲人的思想光辉,感悟纯朴的人生道理,品尝生活的千滋百味。“一本新书就像一艘船,带领我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋”。多读一本书,就多开启了一扇通往外部世界的窗户,可以敞开心胸,吐故纳新。多读书可以使我们增长才识,开阔视野,净化心灵,提升境界。只有每个职工的思想境界、个人修养都提高了,整个规划院的综合实力和外部形象才能得以提升。开卷有益,让我们从现在开始,从自我做起,练素质,外树形象。为建设和谐发展、百年不衰的规划院贡献自己的才智和力量。

重视修养,提升自己的人格魅力

(胡佰策)这段时间看了院里发给我们的《影响你一生的修养》这本书,又听了吉大博士李德龙为我们做的报告,使我自身有了一些想法,引起了我的深思。

要提升自己的人格魅力,就必须从塑造自身的形象开始。

为什么有些人在说话,举手投足,微笑或者问候,甚至是接听电话时都会给人一种很美妙的感觉,而有些人则恰恰相反?这里面关系到一个人的修养问题。从内心深处,我们每一个人都很欣赏这样的美。这种美,并不一定外表长的很好看,并不一定拥有一块名牌手表,或者一副很好的嗓子,只有金玉其外是不行的。有高修养的人最容易在普通人中脱颖而出,这就是个人的魅力所在之处。

吉大博士李德龙的报告,为我们读好书,做好人,提高修养,塑造人格魅力起到了提纲挈领的作用,使人心情为之一振。让我知道了自己应该有怎样的追求,怎么样和同事相处。我想作为规划院的一名职工,一名新时期的青年党员,在“质量立院、科技强院,人才兴院”的治院方针指引下,求真务实,真抓实干,注重团结,加强自身修养,提高素质,识大体、顾大局,自己不仅要在工作中努力维护规划院形象,还要在日常生活中,从自己做起,从一点一滴做起,知行合一,言行一致,做一名诚实守信、乐于助人的好职工,并在思想和行动上不断适应时代发展,为实现我院跨越式发展,为建设百年不衰规划院做出自己的贡献。

 

浅谈工作中的修养

(王文)一个人的生命是有限的,但是对事业的追求和对理想的执着是无限的,每个人从事的行业有所不同,但却都是社会的构成部分,如何在社会生活中扮演好自己的角色,职业修养就成为了每一个人都应该具备的基本能力,他要求我们必须要有丰富的专业知识,执着的信念以及对工作的那份热情。

职业修养有很多的方面,首先是专注。所谓专注,就是集中精力,全神贯注,一个专注的人,往往能够把自己的时间,智慧凝聚到所要达到的目标上,充分发挥自己的主观能动性,努力实现自己的所想所求。

严谨是一种品德,而我们所从事的林业调查规划工作,就更加体现了严谨的重要。野外作业中,数据的实地采集,树种的分门别类,度量衡的精确位数;内业工作中,数据的录入,材料的最终形成,无时无刻不要求着我们要以严谨的态度去对待,这也保证了所有调查数据的客观与真实,保证了工作质量,同时也展示了每位森调职工严谨求实的工作态度和精神风貌。

自信是一种强大的力量。刚刚走向社会,参加工作的年轻人,都是很渴望成功,可是真正面对困难的时候,却又往往把一切因由推诿成社会的风气,行业的桎梏等一些客观因素或者是自己的运气。试问,又有哪个年青人会仅仅凭借运气而出人头地上呢?

    我自己就是一名刚毕业的大学生,来到单位不过一年的时间,对于工作和业务正在经历着由陌生到熟知的过程,这其中会有苦与累,会有盲目,会有挫折,但自信会催使着我去勇于面对,积极面对,而后再去品尝胜利的甘甜。自信可以使人从平常走向辉煌,可以让人看到希望和光芒,面对着工作中的种种困难,如果我们展现出来的是自信和勇敢,那么就一定会取得事业上的成功。

关于思考的故事永远有很多,可能首先想到的就是牛顿和他的万有引力定律。人对客观世界的很多认知,都是基于对身边事物的思考。对待自己的工作和事业,我们更应该勤于思考,挖掘自己的潜力。工作中出现的问题,可能会按照过往的经验去加以处理,但更多的时候还是要重新去考虑并加以佐证,从而探讨出更行之有效的方法,提高工作的效率。我们年轻的同志,在向老同志请教的同时,更应把自己的想法观点加以反馈,思考问题的所在,才能让自己工作水平出现较大的提高。

不逃避、不拖延、敢于担当。这里所罗列的三项,也是职业休养中重要的三个方面。能力的培养、经验的得来、自身素质的提高,首要面对的问题就是不能逃避所遇到的困难与错误,要去勇于担当,敢于担当,任何事物有其两面性,错误也如此,用正确的态度,正确的角度去面对它,去处理它,才能吸取教训,悟出道理。拖延是一种坏的工作习惯,不是一种解决问题的方法,时间是宝贵的,拖延下去换来的只能是时间的浪费和工作难度的铢积寸累,遇到实际问题,我们大可化整为零,化繁为简,逐个解决,而不是拖延下去。

以上种种,只是职业修养中的几个方面,在我们实际工作中,会有更多的实际问题,外业调查中,工作需要同事间的互相协作,这就要我们彼此对对方多一点感激,少一些抱怨,更要以欣赏的眼光去看待别人,通过大家共同的努力,去营造一个好的工作氛围,来完成所要承担的工作任务,并赢得同事的尊重。团队精神是职业修养的重中之重,外业需要分小队进行,而每一个小队就是一个有机的、协调的整体,一个人的能力是有限的,调查任务更需要团队协作,这时一个团队内部的互助、沟通和协调,会对工作效率的提高和确保完成任务起到至关重要的影响。